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5. 服务资格 您应当承诺您已经获得了相应的服务资格，即您具备相应的民事行为能力签订本用户协议并且已经达到工客网对“最低年龄”的要求。在注册成为企业用户的同时，您也承认了您拥有购买我们提供的服务产品所必须的完全民事权利能力和民事行为能力，及您已获得企业用户的充分授权有权代表企业用户使用工客网企业账号，并受本协议的约束。 6. 账号使用 您需对您企业名下的账号承担管理责任，您企业名下的账号操作行为均视为企业行为，由企业承担相应的法律责任。如有证据证明或工客网有理由相信您存在不当注册或不当使用工客网企业账号的情形，我们可能对相关账号进行管理、关闭或采取其他合理措施，如因您的不当注册或不当使用给工客网及相关方造成损失的，您还应承担相应的赔偿责任。 7. 账号安全规范 您应选择保密性强且安全性高的密码，妥善管理您的用户名、登录密码、支付密码（如有）和验证码。除工客网存在过错外，您应对您账户项下的所有行为结果（包括但不限于发布招聘信息、购买商品及服务及披露信息等）负责。请不要轻信索要密码或财产的网络信息，不要将上述信息提供给任何第三方使用，不从事任何可能使用户名、 密码存在泄露危险的行为。建议您尽量不要在第三方应用中使用与工客网企业帐户相同的密码。如您未妥善保管您的企业账号密码，而导致任何损失或损害，您应通过司法、行政等救济途径向侵权行为人追偿或由您自行承担。 您理解并同意，通过自研、授权代理、默认其他任何第三方登录其账号或其他任何方式对工客网网站、手机App及简历资源、数据库信息等进行任何非正常访问或对上述资料进行获取、下载等，均属于不合理使用账号的行为。当您发现企业账号的不当使用或有任何其他可能危及账号安全的情形时，应立即联系我们。您理解工客网对您的任何请求采取行动均需要合理时间，且工客网应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大，除工客网存在法定过错外，工客网不承担责任。 8. 服务概况 作为人才生态的构建者，工客网致力于建立更受职场人喜爱的职场发展平台和更受企业信赖的人才平台。 我们的服务可能会根据您的需求不时调整更新，请以我们网页或相关移动客户端的服务项目为准。 9. 您使用招聘服务前的准备 由于我们通过国际互联网络为您提供网络服务，在您使用招聘服务前，需要满足使用网络服务的条件，您应当自行准备以下事项： 1) 配备上网的所需设备，包括个人电脑、调制解调器或其他必备上网装置； 2) 负担上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用。 10. 发布招聘信息 您在成功注册为企业用户后，即可就招聘目的（即雇主寻找雇员）在本网站发布招聘信息。您理解并同意，在发布招聘信息时不应存在以下行为： 1) 发布任何违反法律法规及其他规范性文件的信息，包括但不限于属于任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗、淫秽、有违社会公序良俗等的信息或言论； 2) 发布任何与求职无关或与招聘信息发布之目的不符合的意见、通知、商业广告等信息； 3) 发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的职位信息等内容； 4) 发布任何与职位名称、职位描述不符合的信息； 5) 以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权； 6) 侵犯个人和社会大众的隐私安全； 7) 利用网站开设的功能或权限发布、编辑、传播违反法律法规及其他规范性文件、引人反感或有违风化的信息、言论或内容。 您理解并同意，您了解工客网上的信息系用户自行发布，且可能存在风险和瑕疵。我们将通过依法建立相关检查监控制度尽可能保障您的合法权益及良好体验。同时，鉴于服务中的海量信息以及网络环境的虚拟性，我们无法逐一审查信息的合法性、真实性和准确性，您公开发布的信息可能被任何其他访问者浏览，也可能被错误使用，对此您应谨慎判断。 11. 查阅简历 您有权在网站或相关移动客户端中浏览求职者投递的简历。您应当按照法定或约定的目的或方式使用上述信息，您在查阅简历时不应存在以下行为： 1) 将任何服务中的信息用作任何商业目的，以及未经我们的同意，向任何其他第三方披露、许可、转让非公开信息或以类似方式使第三方知晓相关信息； 2) 未经我们的同意，将购买的服务产品（包括但不限于简历信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授权或变相授权给任何第三方； 3) 擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料； 4) 将我们提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。 12. 信息的更改与删除 招聘信息属于信息的发布行为，除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。为保证网络安全秩序，我们可能会依据法律法规及其他规范性文件的要求更改或删除任何不适当的信息。 13. 招聘活动的开展 当您确认您感兴趣的求职者时，您可以进一步开展招聘活动，通过与求职者的沟通、语音通话、笔试和面试等，确认符合您职位需求的求职者名单。您应当实施真实、合法、有效的招聘活动，并避免出现任何违法或不恰当行为，包括但不限于： 1) 冒充他人、利用他人的名义实施招聘活动； 2) 存在任何扣押被录用人员或参加面试人员的居民身份证和其他证件，或以担保或其他任何名义向劳动者收取财物，或其他以招用人员为名牟取不正当利益等违法、犯罪行为； 14. 支付服务 当您购买我们的任何付费服务前，请您仔细阅读付费服务涉及到的特殊条款，涉及到第三方服务提供商提供的服务时，您需要参阅第三方服务提供商的用户协议及产品规则。此外，您理解并同意： 1) 您购买服务产品的价格以您在线下单时网站上公布的价格为准。由于服务产品的特殊性，在前述费用支付完成后，您将不能退款，请您确认无误后再支付； 2) 我们将根据不同的服务种类设定相应的价格，我们可能根据市场环境对服务的价格进行调整。您已经购买的服务或产品，不得以变更后的价格（如有）主张索赔或返还一定的金额； 3) 如您有违反有关法律法规以及本协议的行为，包括但不限于发布有关法律法规或本协议中明令禁止发布的信息，恶意损毁本网站声誉、商誉以及其他违反有关法律法规、本协议以及相关网站、App使用规则的行为，工客网有权单方决定中断或终止向您提供服务，工客网将不退还已支付费用且不承担任何责任，由此给您带来的损失由您自行承担。 15. 安全义务 在您使用工客网服务的过程中，我们将采取技术措施和其他必要措施尽力保证网络安全、稳定运行，并防范网络违法犯罪活动。同时，您应遵守相关法律法规，不应从事违反法律法规或影响网站安全的行为，包括但不限于： 1) 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对于因您使用工客网服务或违反本用户协议而导致的或与之相关的任何索赔、起诉或诉讼，包括因索赔、损失、损害赔偿、起诉、判决、诉讼费和律师费而产生的任何责任或费用，您应对工客网及其关联公司、管理人员、代理机构和员工进行赔偿并使之免受损害。 17. 不可抗力 您理解且同意，当您使用工客网服务时，可能会遇到不可抗力等风险因素，导致工客网服务暂停或无法继续提供。不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于台风、地震、洪水、冰雹、政府行为、罢工、骚乱、信息网络设备维护、信息网络连接故障、电脑、通讯或其他系统的故障、电力故障、法律法规变动、司法行政机关的命令、其他不可抗力或第三方的不作为而造成的不能服务或延迟服务，或提供的信息及数据的延误、停滞或错误等行为。如发生不可抗力情形，我们将尽可能及时修复，但是由此给您造成的损失，工客网在法律允许的范围内免责。 18. 其他免责事由 1) 您对于职位数据库发布的信息的真实性、准确性和合法性负有全部责任； 2) 企业用户及个人用户均应审慎的对待他方之行为，工客网无法对用户的线下行为负责，因为他方之行为给用户造成任何不利影响的，工客网不承担任何法律责任； 3) 为向用户提供便利而设置的外部链接网址，工客网并不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表工客网对其链接内容的认可，请您谨慎确认后再使用。由于与工客网链接的其他网站或用户所使用的网络运营商所造成的个人信息泄露或其他任何损失，以及由此而导致的任何法律争议和后果均由其他网站或用户所使用的网络运营商负责； 4) 除非另有明确书面说明，在符合法律法规规定的情况下，工客网不对其网站和客户端上的信息、内容、材料、产品或服务做任何形式的明示或默示的声明或担保； 5) 在法律允许的范围内，工客网及其关联公司对于本用户协议项下任何索赔的全部赔偿责任限于您因使用服务而向我们支付的金额。 19. 协议的修改与终止 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