编者按：一方“嘉”人，勤劳务实、善于钻研、勇于创新、敢为人先。在市县两级吹响“强城行动”号角之际，永嘉县融媒体中心推出人物专栏《一方“嘉”人》，宣传报道各行各业先进典型人物，从一个个故事中，感受他们的“初心”，从一张张面孔里，体会他们的奋进，营造全县上下大力实施“强城行动”的良好氛围，汲取“强城有我”的奋发力量！
人物简介
周星彪：特技阀门集团有限公司副总经理、17项国家发明专利主要完成人、2023年“浙江工匠”培育人员、浙江省首台套产品、浙江制造精品首要完成人、2022年温州市重大科技攻关项目团队带头人、温州市D类人才。
致力于企业生产规范化标准化 “这个阀属于高压力的版本，组装的过程中一定要注意这个垂直度，在海上平台用，我们一定注意安全事故的预防。”连日来，在特技阀门集团有限公司，周星彪一有空就前往一线装配车间，指导工人安装深海球阀。周星彪介绍说，眼前这款深海球阀区别于普通球阀，具有较强的耐腐蚀性、耐压性和工作连续性，作为新年开门红订单，这批深海球阀在安装质检后将发往中国海洋石油集团有限公司。“深海球阀跟传统阀门区别比较大，因为它在海洋平台上用，涉及到的环境影响因素比较多，一个是高压力，还有一个就是海水腐蚀性比较高，所以我们要做好各项技术分析，阀体表面的防腐工艺也要求更高。”
周星彪是永嘉人，从小在外地读书的他，一直盼望着有朝一日能有机会回到自己的家乡工作。于是2005年在大学毕业后，他立马选择回到家乡的阀门企业工作，为自己的梦想迈出了坚实的步伐。“因为我学的是与阀门相近的专业，毕业后就想为家乡尽一点绵薄之力，所以投身阀门这个产业，一做就做了18年。”周星彪接受记者采访时回忆道。
平日里，周星彪积极参与新产品开发，并致力于提升企业生产规范化、标准化，为企业技术创新团队解决研发活动中有关设备、制作以及调试中遇到的困难，使研发成果实现产业化。“其实我刚毕业的时候，这个技术相当一大部分都是模仿国外的，是从国外的基础上去改进，所以大部分技术都不怎么规范，都要自己慢慢去摸索。特别是工人和我们技术人员之间的沟通问题，他们觉得这个按原来的传统方式也能做出来，但是从我们技术的角度看，大家做的东西不规范，容易导致阀门的寿命不长，或者在用户使用过程中容易出现问题。因此我们就致力于解决这些实际问题，一步步提升企业生产的标准化。”
带领团队致力于自主创新解难题 “企业的发展离不开创新。”周星彪认为，作为一名技术人员，需要不断创新，不断超越自我，以实现个人的社会价值，为企业和行业的发展贡献应有的力量。“会技术只是底线，能创新才是王者。”这些年来，周星彪带领他的团队致力于自主创新，解决了无数加工制造中的难题。
“像眼前这款基于物联网智能化管控的超大口径偏心半阀门，口径大，总高有两米五，重20吨，铸造工艺比较复杂，我们在局部设计上做了很多改进。原来客户都是采购国外的产品，但是国外产品交期时间很长，售后很难得到保障。所以我们接到这个任务的时候，也是抱着必胜的信念去研发它。”
经过无数次的调试，无数次的试验，功夫不负有心人，周星彪带领他的团队用他们自己的技术创新，最终在一年半的时间内就完成了这个产品，打破了此类大口径球阀产品的国外垄断局面，不仅为我国重大项目发展提供坚实保障，为阀门国产化做出重要的贡献，也为我国多个水利工程做出了重要贡献。“我们的固液相分离技术、单阀座双向密封设计等技术达到了国际领先水平。现在这款产品用于我国比较大的一些水利工程，例如山西省小浪底引黄工程、引汉济渭工程，产品发到客户那边使用，现在是一点问题都没有。这个项目的成功研发也给了我们很大的信心和鼓舞，代表我们国内的产品现在并不比外国人做的差，只要我们肯努力去下功夫去钻研。”
“技术工匠”向“工匠之师”蜕变 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。周星彪深知，一人强不算强，决定企业持续发展的是团队的力量。所以在积极参与技术改造和科技创新的同时，周星彪还分别与 36 人签订带徒协议，帮助他们获得三级钳工，并建设高水平创新团队，吸纳高技能人才，促进团队内部的思维多样性和创新能力，展现了一位“技术工匠”向“工匠之师”的蜕变。
“从我们这个年龄来说，能培养越来越多的新人，我们肯定是非常高兴的，自己一个人技术好不算厉害，让更多的年轻人个个技术过硬，为永嘉阀门产业尽最大的力量，才算是真本事。”周星彪说，他首先做到以身作则，在潜移默化中对徒弟产生影响，“阀门与人民群众生产、生活息息相关，坚守了18年，我将继续奋斗在这个岗位上，努力带领团队研发新方法、新技术，帮助更多年轻的技术人员成长为业务骨干。”
不论是执着还是责任，周星彪说，他将带着自己所理解的工匠精神，继续扎根在阀门领域中，保持对技术的坚持和钻研、对工艺的极致追求，以及对本职工作的精益求精。
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