为帮助新入职员工更好的融入安特威,安特威阀门12月“新员工座谈会”于12月2日顺利举行。
在简短的开场白之后,与会者进行了一项名为“破冰”的小游戏,通过破冰的小游戏使成员在短时间内相互认识,开放心胸,表达意见。然后对企业进行介绍,包括公司政策、奖罚制度、文化、福利等方面,并且通过员工的自由发言,集中收集员工的困惑、意见、建议等,并做出当场相应的解答。
破冰游戏
公司政策、制度、文化解读
吴总分享
严总分享
为帮助新入职员工更好的融入安特威,安特威阀门12月“新员工座谈会”于12月2日顺利举行。
在简短的开场白之后,与会者进行了一项名为“破冰”的小游戏,通过破冰的小游戏使成员在短时间内相互认识,开放心胸,表达意见。然后对企业进行介绍,包括公司政策、奖罚制度、文化、福利等方面,并且通过员工的自由发言,集中收集员工的困惑、意见、建议等,并做出当场相应的解答。
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