为进一步提升人才队伍建设,搭建企业与大学生相互沟通了解的平台,调动大学生参与企业发展的积极性和主动性。12月29日下午,兰州高压阀门有限公司组织召开了“大学生实习实训座谈会”,17位实习生、公司常务副总经理郝宏达、党委副书记张东林、财务总监董麟及相关部门负责人参加座谈会。
座谈会上,同学们首先进行了自我介绍,观看了公司情况介绍PPT。甘肃省劳动模范董霞、兰州理工大学往届毕业生王鹏飞、胡进鑫就工作以来的感受、体会以及成长的经历与学弟学妹们进行交流和分享,结合自身实习体会和收获和大家进行了交流,大学生们畅所欲言,坦诚交流,气氛活跃热烈。
座谈会上,实习大学生代表纷纷谈了自己在实习岗位上的一些感受以及对今后工作的打算,并就公司管理和专业技术方面提出了自己的意见和建议,一问一答之间,公司向实习大学生们传递了兰高的企业文化和精神,不少同学都表示有了一份自己的体悟,对兰高深厚的文化底蕴和研发实力充满崇敬,有机会到这样的企业实习感到荣幸,纷纷表示将好好珍惜宝贵的实习机会,不断提高自己的理论水平和业务能力,增强自身的综合素质。
在听取了大学生发言后,公司常务副总经理郝宏达与同学们分享了自己大学毕业后就职兰高阀的成长经历。他着重指出,从学生转变为职业人,面对的环境是不一样的,面对的人际关系也不一样,我们要从思想上有所转变,不管今后会从事什么岗位,都要具备良好的职业素养,练就坚毅的性格,勇敢的面对来自社会、工作和生活上的各种挑战,要学会适应职场生活。兰高阀历来重视人才的培养和引进,公司正处于发展的黄金期,欢迎有志在兰高阀发展的学子们加入到我们的创新队伍中来。
通过本次座谈会的沟通交流、答疑解惑,增强了实习大学生生对兰高企业文化的认同和实习岗位的认识,让实习大学生找准了自身的定位,调整好了心态,树立起了正确的就业观和人生观,充分展示了兰高阀对人才的高度重视和期待。
为进一步提升人才队伍建设,搭建企业与大学生相互沟通了解的平台,调动大学生参与企业发展的积极性和主动性。12月29日下午,兰州高压阀门有限公司组织召开了“大学生实习实训座谈会”,17位实习生、公司常务副总经理郝宏达、党委副书记张东林、财务总监董麟及相关部门负责人参加座谈会。
座谈会上,同学们首先进行了自我介绍,观看了公司情况介绍PPT。甘肃省劳动模范董霞、兰州理工大学往届毕业生王鹏飞、胡进鑫就工作以来的感受、体会以及成长的经历与学弟学妹们进行交流和分享,结合自身实习体会和收获和大家进行了交流,大学生们畅所欲言,坦诚交流,气氛活跃热烈。
座谈会上,实习大学生代表纷纷谈了自己在实习岗位上的一些感受以及对今后工作的打算,并就公司管理和专业技术方面提出了自己的意见和建议,一问一答之间,公司向实习大学生们传递了兰高的企业文化和精神,不少同学都表示有了一份自己的体悟,对兰高深厚的文化底蕴和研发实力充满崇敬,有机会到这样的企业实习感到荣幸,纷纷表示将好好珍惜宝贵的实习机会,不断提高自己的理论水平和业务能力,增强自身的综合素质。
在听取了大学生发言后,公司常务副总经理郝宏达与同学们分享了自己大学毕业后就职兰高阀的成长经历。他着重指出,从学生转变为职业人,面对的环境是不一样的,面对的人际关系也不一样,我们要从思想上有所转变,不管今后会从事什么岗位,都要具备良好的职业素养,练就坚毅的性格,勇敢的面对来自社会、工作和生活上的各种挑战,要学会适应职场生活。兰高阀历来重视人才的培养和引进,公司正处于发展的黄金期,欢迎有志在兰高阀发展的学子们加入到我们的创新队伍中来。
通过本次座谈会的沟通交流、答疑解惑,增强了实习大学生生对兰高企业文化的认同和实习岗位的认识,让实习大学生找准了自身的定位,调整好了心态,树立起了正确的就业观和人生观,充分展示了兰高阀对人才的高度重视和期待。