7月17日上午，江苏神通阀门股份有限公司氢阀生产线上，工人正在电脑上轻松操作数控机床。“这条生产线于今年初投产，仅设备投入超过5000万元，设计年产能在1万台。”公司副总裁章其强介绍。

        从昔日一个仅生产通用阀门的小厂，到如今成为国内标准最高的核级蝶阀、球阀主要供应商，国家级高新技术企业，国内A股上市企业，神通阀门秉承着“做就做到最好，争当单项冠军”的工匠精神，瞄准产业最前沿的高精尖技术，改写了中国高端阀门依赖进口的历史。

        上世纪九十年代初，还是启东阀门厂的神通阀门依靠为上海宝钢等企业生产进口设备备件、提供维修配套服务，在市场分得一杯羹。“1993年，宝钢引进一套进口生产线，但是阀门经常损坏，维修既耗时又费钱，还耽误生产。我们抓住了这个机会，为宝钢生产配套阀门，以国产替代进口。”章其强说。

        机会来之不易，神通人开始了没日没夜的技术攻坚，“5+2”“白＋黑”成了所有研发人员的工作常态，全厂上下铆足干劲。“当时阀门技术在国内是空白，我们从零开始，在研发上走了不少弯路。”章其强说，第一批产品生产出来，在试验时就被打了回票。后来经过反复调试，产品虽可以投入使用，但寿命却一言难尽，“当时宝钢人戏称我们的阀门是‘礼拜阀’，就是用了一个礼拜就要坏了。”回忆当初，章其强笑着摇头。

        神通人没有被挫折打败，经过老一辈技术骨干不分昼夜对产品技术的改进，阀门使用寿命逐渐延长，1个月、半年、5年、10年……如今使用时间最长的阀门已有20年的超长“保质期”。神通成了此类国产阀门的“单项冠军”，也成为宝钢备品备件的联合研制中心成员单位。

        从那时起，做国产阀门的“单项冠军”就成了神通不变的追求。2005年前后，国家提出核电装备国产化、自主化战略。神通凭借为核电站提供服务积累的宝贵经验，开始加入核电阀门国产化团队。“我们很快研发出用于核电站的海水蝶阀，在秦山核电站使用得非常好，但在大亚湾核电站却经常损坏。”章其强回忆，当时为了搞清楚缘由，公司直接从两个核电站所在海域各拉了几卡车海水回来进行模拟实验分析。经过无数次试验、研制，研发人员找到了其中症结：不同海域海水氯离子浓度、温度不同，对阀门的侵蚀程度不同。于是，他们从改变生产材质、改进涂层入手，历时4年攻克了这项难题，从而一跃跨入国内核电装备行业第一方阵。

        随着一次次在阀门领域的新突破，神通也在不断做大做强。2010年6月23日，神通阀门在深圳证券交易所中小板挂牌上市。去年，神通阀门实现主营收入近20亿元，销售收入、实现利税稳居全国阀门企业前列。

        在冶金钢铁行业阀门上取得的成绩，让神通“吃”到了科技创新带来的红利，此后公司跨入能源化工阀门领域。在这个庞大的蓝海市场，神通大展身手，开发的煤化工专用系列阀门服务于神华集团，开发的超（超）临界火电站给水泵汽轮机排气蝶阀应用于华能电厂、大唐电厂，开发的罐车专用系列阀门让中集集团南通公司的集装箱阀门首次实现国产化。

        创新，神通永远在路上。近几年，在“碳达峰”“碳中和”大背景下，第三次能源革命的势头还在滚滚向前，神通紧跟国家产业发展政策，紧抓化石能源向清洁能源转换这一契机，在现有的冶金、核电、化工等基础板块，继续转型升级，向高压氢用阀门、半导体设备精密阀门领域进军。

        目前，在整个氢能产业链中，电堆、膜电极、双极板等核心部件已基本完成国产化，但氢用阀门却仍存在“卡脖子”问题。神通先后建成国家级博士后科研工作站、江苏省工程技术研究中心，公司实验室通过了国家CNAS认可。如今，神通研发的70MPa高压氢阀已成功替代进口，主要性能指标达到国际先进水平，智能化建设走在全国阀门行业前列。

        A股上市13年来，神通公司坚持“立足冶金，发展核电，拓展石化，服务能源”的市场定位，围绕“树行业标杆、创国际品牌”的战略目标，实施高端制造业和现代服务业融合发展，不断填补国产阀门的空白领域。“下一步，我们将继续巩固和扩大在冶金、核电和能源化工领域的市场地位，瞄准氢能高压阀门、半导体设备用精品阀门市场进行规划和布局，实现神通阀门新的更高质量的稳健发展。”章其强说。

        近年来，我国民企逐步进入新旧交替的传承期。8年前，研究生毕业的吴昱成选择回到神通阀门接过父辈手中的“接力棒”，凭着一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲，依靠对市场和产品的敏锐嗅觉，秉持出国留学积累的新理念，他带领企业走出舒适区，跟着时代新风，在这场创业接力中用实力证明了自己。

        8年间，吴昱成参与实施了7项国家火炬计划项目、3项江苏省科技成果转化项目、1项江苏省科技攻关项目，以及国家产业振兴计划、国家工业强基工程、江苏省工业转型技术改造项目等多项省部级重大项目。

        “市场环境复杂严峻，如何实现持续稳定、健康发展是企业面临的难题。必须沉下心稳扎稳打，先求生存再求发展，把现有的业务做深做透，再去挖掘新的增长点。”多年来，吴昱成抓住国家产业发展的风向标，用新的发展理念，带领公司在阀门新领域稳步发展，神通高压氢阀和半导体设备精密阀门的团队在他的培养下一步一步成长起来，成为公司新的中坚力量。

        “企业发展需要更多年轻的力量，所以我在青年人才引进方面下了大功夫。”吴昱成说，目前公司90多人的氢阀技术团队基本上都是“90后”。神通阀门也与东南大学、上海橡胶研究所等10多所高校、科研院所建立了紧密的战略合作关系，与中科华核电技术研究院共建了企业研究院，引进省双创人才1人、省博士聚集计划3人，这些高端人才必将在未来进一步引领神通实现新的跨越式发展。来源：启东新闻网