为进一步巩固深化西泵阀企业文化教育成果，更好地了解广大员工的工作和生活情况，倾听员工心声，强化青年员工思想建设，10月9日上午，人力资源部组织召开了2024年度第二期总经理座谈会，各部门员工代表20余人参加了会议，公司董事长、总经理陈孟民，行政总监曾晓林出席本次会议。

会议现场

        首先，各位员工代表探讨了公司发展、工作心得、个人发展等问题，并对其在工作、生活中遇到的一些困难和问题畅所欲言，对本岗位工作的改进创新也提出了合理化建议，同时表达了对公司的热爱和归属感，现场气氛轻松融洽。

        随后，行政总监曾晓林曾总对新员工提出了四点要求，希望大家志存高远、守正创新、扎根基层、快速成长，积极投身到“泵阀梦”的实践中去。

        最后，董事长、总经理陈孟民陈总针对员工提出的问题进行了逐一解答，并表示公司将竭尽所能创造大家满意的工作环境，改善管理，提升效能，创新激励。同时，也提出了殷切期望：一是希望大家能够运用所长，带着思考去学习和工作；二是希望大家要锚定公司战略方向，以公司需要为自身目标；三是希望大家摒弃差不多的思想，精益求精；四是希望大家永远充满朝气和对未知的渴望，争做新时代的泵阀优秀青年。