近日，上海连成集团苏州股份有限公司历经三年攻坚，成功通过国家专精特新“小巨人”企业评审，这项由工信部认定的国家级荣誉，不仅是对公司创新实力与行业竞争力的权威背书，更标志着公司在通用设备制造领域的专业化发展迈入新高度。

国家专精特新“小巨人”企业认定需同时满足专业化指标、精细化指标、特色化指标、创新能力指标、产业链配套、主导产品所属领域六个方面指标，在制造业转型升级的浪潮中，国家专精特新“小巨人”企业被视作产业链的“关键节点”、创新的“排头兵”，但其评审标准之严、入围门槛之高，让众多企业望而却步。这份由工信部主导的国家级认证，绝非简单的“资质申请”，而是对企业“硬实力”与“软实力”的全方位严苛考核。

核心指标“硬杠杠”，不达标即“一票否决”：国家专精特新“小巨人”评审采用“量化指标+定性要求”双重标准，核心指标直接划定“准入红线”，任一指标不满足便失去评审资格；评审维度“全覆盖”，从技术到管理无死角考察：不同于单一维度的资质认证，国家专精特新评审涵盖“创新能力、市场竞争力、经营管理、社会责任”四大维度10余项细分指标，形成“全方位体检”模式；竞争激烈“百里挑一”，名额有限，优中选优：国家专精特新“小巨人”企业的评审实行“总量控制、动态管理”，每年全国入围名额仅数千家（截至2024年，全国累计认定约1.2万家），而全国符合“专精特新”基础条件的中小企业超10万家，实际通过率不足10%，江苏省2024年省级专精特新企业超1.5万家，但最终推荐至国家级“小巨人”的企业仅300余家，相当于每50家省级“专精特新”企业中，仅1家能晋级国家级。这种“优中选优”的评审机制，使得企业不仅要“达标”，更要“拔尖”，才能在激烈竞争中脱颖而出。

这份“高难度”的认证，恰恰彰显了国家专精特新“小巨人”企业的含金量。它不仅是对企业过往发展的认可，更是对其未来在产业链中“补短板、锻长板、填空白”的期许。对于企业而言，冲击“小巨人”的过程，本身就是一次倒逼自身升级的“修行”——从技术研发到管理优化，从市场布局到社会责任，每一步突破都为企业长远发展筑牢根基。

苏州股份自2010年扎根苏州太仓以来，始终聚焦水泵及控制箱、电机、阀门等核心产品的研发与制造，深耕市政工程、水利、建筑、环保等国家支柱领域。此次斩获“小巨人”称号，是公司践行“专业化、精细化、特色化、新颖化”发展理念的必然结果。

“这份荣誉是里程碑更是新起点”，未来苏州股份将持续聚焦行业领域的核心技术攻关，以“小巨人”企业的责任担当，在产业链关键环节深耕细作，为制造业高质量发展注入更多“连成力量”。