日前，在公司会议室，一场简短的对困难员工的慰问帮扶活动正在进行。原来，一名基层员工因家人常年生病住院导致家庭经济困难，情况反映到了公司“红领驿站”，“红领驿站”分管负责人根据收集到的员工在生产生活中存在的困难和问题，向党支部和工会作了如实反映。党支部书记李向英高度重视，找到当事人核实情况后，立即向公司方面反馈并建议给予慰问帮助。

        经了解，仓储组的仓库员胡志红，上有年老体迈的父母要赡养，下有两个读书的儿女要抚养，且他爱人长年患肠梗阻、心肌炎等疾病，经常要看病住院，不堪重负。他虽然家庭经济困难，但依然努力做好自己的本职工作，以一己之力支撑着整个家庭的重担。

        党支部书记、工会主席李向英代表公司慰问了该员工，给他送上了慰问金，并在会议室与之进行了交谈，了解职工家属病情及医治情况，叮嘱要积极治疗，积极面对生活，保持乐观心态，有困难大家一起想办法，没有过不去的坎。同时，参加慰问的人员从帮助困难员工家庭减轻生活负担的角度出发，结合该员工家庭实际情况提了一些实在的建议。公司领导也表示：“员工有困难我们要帮，因为员工是企业的一分子。我们要始终把困难员工的冷暖放在心上，为他们排忧解难，让每位员工都在企业大家庭里快乐幸福地生活。”

        一句句饱含真情的话语，一个个中肯实在的建议，让困难员工心中充满了感激。他对公司给予的关怀和帮助深表感谢，表示将公司关怀转化成工作动力，踏踏实实干好本职工作，回报公司的关爱。

        公司制造中心总监、人力资源部经理、“红领驿站”值班人员参加了慰问帮扶活动。