伯特利阀门多措并举深入开展安全生产月活动
伯特利科技
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2022-07-05
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        今年6月是第21个全国“安全生产月”,安全生产月期间,浙江伯特利科技股份有限公司认真贯彻落实新《安全生产法》,紧扣“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题,集中开展安全培训、隐患排查、警示教育、应急演练等一系列宣传活动,树牢安全发展理念,压实安全生产责任。


        公司结合企业百万员工安全大培训,通过微信群每周发布安全生产月专题学习视频,线上学习习近平总书记关于安全生产重要论述,并针对车间管理人员集中组织开展一次专题学习。活动月期间,公司广泛利用宣传栏、微信群、电子屏、横幅、标语、挂图、宣传单页等形式大力宣传各种安全知识。投放安全生产警示标语10条,制作各岗位安全操作规程260份,危险源风险告知及控制措施KT牌62块,并发放给不同岗位的员工,并现场张贴到与之相对应的区域。

        公司安全办黄永赞还积极撰写演讲稿并录制视频参与永嘉县安全生产委员会办公室、永嘉县总工会联合开展永嘉县“人民至上、生命至上”为主题的安康杯演讲比赛,最终以92.67的成绩获得三等奖。


        安全办利用每周车间晨会宣贯安全生产月活动,在车间安全晨会上开展安全十分钟现场讲课,宣传安全生产15条措施,推动企业落实措施。在宣传栏开设安全生产月主题专栏和安全论坛,以图文的形式告诉员工风险点在哪里,怎么防范风险、管控危险,增强全公司员工的安全意识。


        结合每周的6S检查,重点开展安全事故隐患大排查行动、事故隐患整改提升活动,督促树立管生产经营必须管安全的意识,推动各级管理者守土有责、守土尽责,形成齐抓共管的工作局面。在安全月活动中,安全办和6S检查坚持每周开展安全检查。6月份共排查各类隐患32处,完成整改24项,整改率75%。对未及时完成的将在月度考核中上报中给制造中心扣分与管理人员绩效考挂钩,促使各类隐患及时整改。

        安全办于6月18日和22日分别在三江厂区和瓯北厂区开展新员工三级安全教育培训2场,培训新员工54人。6月23日安全办对一批来公司实习的退役军人进行了专题安全基础知识培训。新员工培训期间,还进行了消防灭火演练、应急疏散演练,着力提高员工安全自救与互救技能。通过演练让员工清楚在出现危险情况的时候大家应该怎么去做,从而检验预案的合理性、实用性,达到熟悉应急预案、掌握应急技能,提高处置突发事件能力和应急管理水平。


        安全生产月期间,共开展线下宣讲和培训5场,参与人次300多人,开展线上安全PPT宣教5次,发布安全生产警示教育片9次,参与手机端浙江安全生产网络学院注册学习近百人,己通过考试取证71人。

        通过安全月活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员对安全生产重要性的认识,增强了员工的安全意识,安全无小事、安全生产以人为本的意识已经逐渐成为员工的普遍共识,各项安全措施得到进一步加强和改进。

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        今年6月是第21个全国“安全生产月”,安全生产月期间,浙江伯特利科技股份有限公司认真贯彻落实新《安全生产法》,紧扣“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题,集中开展安全培训、隐患排查、警示教育、应急演练等一系列宣传活动,树牢安全发展理念,压实安全生产责任。


        公司结合企业百万员工安全大培训,通过微信群每周发布安全生产月专题学习视频,线上学习习近平总书记关于安全生产重要论述,并针对车间管理人员集中组织开展一次专题学习。活动月期间,公司广泛利用宣传栏、微信群、电子屏、横幅、标语、挂图、宣传单页等形式大力宣传各种安全知识。投放安全生产警示标语10条,制作各岗位安全操作规程260份,危险源风险告知及控制措施KT牌62块,并发放给不同岗位的员工,并现场张贴到与之相对应的区域。

        公司安全办黄永赞还积极撰写演讲稿并录制视频参与永嘉县安全生产委员会办公室、永嘉县总工会联合开展永嘉县“人民至上、生命至上”为主题的安康杯演讲比赛,最终以92.67的成绩获得三等奖。


        安全办利用每周车间晨会宣贯安全生产月活动,在车间安全晨会上开展安全十分钟现场讲课,宣传安全生产15条措施,推动企业落实措施。在宣传栏开设安全生产月主题专栏和安全论坛,以图文的形式告诉员工风险点在哪里,怎么防范风险、管控危险,增强全公司员工的安全意识。


        结合每周的6S检查,重点开展安全事故隐患大排查行动、事故隐患整改提升活动,督促树立管生产经营必须管安全的意识,推动各级管理者守土有责、守土尽责,形成齐抓共管的工作局面。在安全月活动中,安全办和6S检查坚持每周开展安全检查。6月份共排查各类隐患32处,完成整改24项,整改率75%。对未及时完成的将在月度考核中上报中给制造中心扣分与管理人员绩效考挂钩,促使各类隐患及时整改。

        安全办于6月18日和22日分别在三江厂区和瓯北厂区开展新员工三级安全教育培训2场,培训新员工54人。6月23日安全办对一批来公司实习的退役军人进行了专题安全基础知识培训。新员工培训期间,还进行了消防灭火演练、应急疏散演练,着力提高员工安全自救与互救技能。通过演练让员工清楚在出现危险情况的时候大家应该怎么去做,从而检验预案的合理性、实用性,达到熟悉应急预案、掌握应急技能,提高处置突发事件能力和应急管理水平。


        安全生产月期间,共开展线下宣讲和培训5场,参与人次300多人,开展线上安全PPT宣教5次,发布安全生产警示教育片9次,参与手机端浙江安全生产网络学院注册学习近百人,己通过考试取证71人。

        通过安全月活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员对安全生产重要性的认识,增强了员工的安全意识,安全无小事、安全生产以人为本的意识已经逐渐成为员工的普遍共识,各项安全措施得到进一步加强和改进。

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