近日,以湖南省劳动模范、军品技术研究所员工刘燕为主的“劳模创新工作室”创建工作如期完成。截止目前,公司拥有国家级、省部级、公司级劳模工作室4个,即以杨芳为主的国家级技能大师工作室暨劳模创新工作室,以尹波、熊勇为主的2个省部级职工(劳模)工作室、以刘燕为主的公司劳模创新工作室。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工劳动热情和创新创造活力,充分发挥劳模(高技能人才)的示范引领和辐射作用,促进职工技能提升,公司于近几年开始劳模(高技能人才)创新工作室创建工作。以建设知识型、技能型、创新型员工队伍,推进企业技术创新为着力点,聚焦主责主业,注重人文关怀,引导鼓励劳模创新创效。几年来,各工作室从科技创新、管理创新两个方面开展课题研究,从新产品研发试制、工艺优化与技术创新、质量综合治理工程、安全本质度提升等方面开展创新实践,为公司“履行好强军首责,推动高质量发展”作出了贡献。
下一步,公司工会将继续加大工作力度,努力完成年度三个劳模(高技能人才)创新工作室建设任务。
近日,以湖南省劳动模范、军品技术研究所员工刘燕为主的“劳模创新工作室”创建工作如期完成。截止目前,公司拥有国家级、省部级、公司级劳模工作室4个,即以杨芳为主的国家级技能大师工作室暨劳模创新工作室,以尹波、熊勇为主的2个省部级职工(劳模)工作室、以刘燕为主的公司劳模创新工作室。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工劳动热情和创新创造活力,充分发挥劳模(高技能人才)的示范引领和辐射作用,促进职工技能提升,公司于近几年开始劳模(高技能人才)创新工作室创建工作。以建设知识型、技能型、创新型员工队伍,推进企业技术创新为着力点,聚焦主责主业,注重人文关怀,引导鼓励劳模创新创效。几年来,各工作室从科技创新、管理创新两个方面开展课题研究,从新产品研发试制、工艺优化与技术创新、质量综合治理工程、安全本质度提升等方面开展创新实践,为公司“履行好强军首责,推动高质量发展”作出了贡献。
下一步,公司工会将继续加大工作力度,努力完成年度三个劳模(高技能人才)创新工作室建设任务。